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Fokus: Kommunikation

Wir sind immer dann die Richtigen, 
wenn es um die Evaluation von Kommunikation geht.

Evaluation, Forschung und Beratung
rund um Kommunikation und Information

Wir bieten Evaluation, Forschung und Beratung – mit einem klaren Fokus: Wir sind immer dann die Richtigen, wenn es um die Evaluation von Kommunikation geht.

Kommunikation ist Voraussetzung für Einstellungen, Images, Reputation, Wissen, Informiertheit und daraus folgender Handlungskonsequenz. Und Kommunikation ist der Schlüssel, diese zu verändern.

Sie wollen

  • die Öffentlichkeit oder spezielle Zielgruppen informieren, sensibilisieren, begeistern, zu Verhaltensänderungen motivieren?
  • Kunden, Mitarbeitende oder Partner gewinnen und binden?
  • Zusammenarbeit im Netzwerk, Kommunikationsprozesse und Informationsflüsse verbessern?

Erfolgreiche Kommunikation ist immer das A und O.

Wir unterstützen Sie dabei:

  • Wahrnehmung und Akzeptanz Ihrer Themen bei unterschiedlichsten Zielgruppen zu analysieren
  • kommunikative Hebel zur Veränderung von Images oder Verhaltensweisen zu identifizieren
  • Kommunikationskampagnen zu evaluieren
  • Wahrnehmung, Akzeptanz und Wirkung einzelner Kommunikationsinstrumente (Print, Online, Events) sowie ihr Zusammenwirken im Sinne integrierter Kommunikation zu prüfen
  • Ihre Initiativen oder Projekte zur öffentlichkeitswirksamen Kommunikation durch Evalation erfolgreich weiter zu entwickeln

Bezug von Kommunikation

Kommunikation ist kein Selbstzweck, sondern gegenstands- oder themenbezogen. In folgenden Feldern haben wir besonders viel Erfahrung:
  • Kommunikation und Marketing von Stadtwerken und Energieversorgern
  • Wissenschaftskommunikation und Forschungsmarketing
  • Gesundheitskommunikation, Ernährungskommunikation, Kommunikation rund um Ernährung und Bewegung
  • Standortkommunikation und Regionalmarketing
  • Kommunikation und Marketing für Kulturinstitutionen
  • gendersensible Kommunikation, Frauen als Zielgruppe
  • Rekrutierungskommunikation und Employer Branding, speziell im MINT-Bereich
  • organisationsinterne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation
  • Zusammenarbeit von Netzwerken, komplexen Akteurs-Strukturen